设为首页 加入收藏 联系我们
首 页 | 学院概况 | 教学科研 | 招生就业 | 精品课程 | 党建专栏 | 校园文化 | 学生管理 | 实验中心 | 资料下载 | 学习专栏 | 研究生教育
  
  通知公告
· 关于举办护理学院2017年度入
· 护理学院获得奖学金学生名单
· 关于在国庆中秋期间开展“四
· 教学检查工作通报
· 内蒙古医科大学护理学院党总
· 2016年度工作述职_辛建华
· 2016年度工作报告_王春森
· 2016年度述职报告_任海燕
· 护理学院2017年度毕业生奖学
· 内医护理学院党发[2017]8号
· 内医护理学院党发[2017]7号
· 内医护理学院党发[2017]6号
  信息栏目导航
通知公告 学生成绩查询
新闻动态 教务管理系统
图片新闻 OA办公自动化
资料下载 科技管理系统
精品课程 新闻网
友情链接
· 内蒙古医学院
· 北大医学部
· 天津医科大学
· 哈尔滨医科大学
· 中国医科大学
· 上海医科大学
· 重庆医科大学
· 首都医科大学
   详细信息
护理学院(卫校)2016年工作计划
 

      一、党建工作(负责人:辛建华)

      (一)建设学习型领导班子,继续坚持中心组理论学习制度,深入学习党的十八大精神、《习近平谈治国理政》及党风廉政建设和反腐败相关精神,提高领导班子成员的综合能力、战斗力和凝聚力。

      (二)认真整改“三严三实”专题教育中查找出的问题,以“三严三实”专题教育为契机,加强党风廉政、民主政治建设,加强党员干部的反腐倡廉教育,充分发挥党员模范带头作用,使作风建设常态化。

      (三)切实加强师德师风建设,通过各种载体,开展职业道德教育,提高教师的教学水平。

      (四)加强党的基层组织建设,落实党的“三会一课”制度,规范支部组织生活,探索新时期党建工作的新思路。加强党务干部队伍建设,严格推优工作,高标准发展党员,加强党员教育管理,始终保持党员先进性。

      (五)继续加强对工会工作的领导和指导,发挥工会民主管理、民主监督作用,进一步丰富教职工文化生活,凝聚人心。

      (六)做好学院2016年度综合治理工作。

      (七)做好民主党派工作,关心他们的工作生活,发挥党外人士在学院发展中的积极作用。

      二、行政工作 (负责人:王春森)

      (一)完成年初与学校签订的责任目标。

      (二)认真做好教职工考勤工作。

      (三)不断完善工作制度。如考勤、文印、发放办公用品、信息、等工作制度。

      (四)2016年完成学院内部调整的固定资产进行账目变更,重新编号及卡片变更登记等工作。

       (五) 完成2016年度国家教育统计报表工作。做好年度各类报表的统计上报工作。

      (六) 完成各类证件年检工作。

      (七)为彻底杜绝安全隐患,2016年向学校申请维修资金,对学院10号楼外围及一二楼护窗、铁艺围栏进行加固维修,上漆;对所有应急通道安全标示,应急灯进行维修更换。

       (八) 加强部门内部和外部的协调,建立团队精神,讲究工作效率,牢记服务宗旨,工作做到日清日理。

      三、教学科研工作(负责人:王春森、任海燕)

      (一)在日常教学科研工作的基础上,围绕学校内涵建设,进一步加强护理专业建设、课程建设工作,建立健全各项规章制度,并落实好各项制度的执行工作,为护理专业建设奠定基础。

      (二)护理本科实践教学“2+2”模式进入实质性阶段,综合调研情况和医院的实际情况,拟定于2016年开始在赤峰临床学院、鄂尔多斯中心医院及附属人民医院开始实施护理本科“2+2”办学。向学校申请20万元经费支持,以保证该项工作顺利实施,主要用于3所医院的师资和实践技能人员的培训及教学督导检查。

      (三)护理专业认证。学院将围绕人才培养目标与办学宗旨,对专业教育计划和人才培养质量的全面评估,必然涉及护理专业教育的各个职能处室、教学医院、相关学院及社区卫生服务中心等机构,由学院牵头,从学校层面统一要求部署此项工作,统一标准、统一要求,请相关专家进行深入的指导。划分权限,明确职责,分工合作,从宗旨目标、教育计划、学生成绩评定、学生、教师、教育资源、教育评价、科学研究、管理与行政、改革与发展10个方面进行整理归纳近5年来的工作与成果。邀请专家帮助学院总结成绩、凝练特色、查摆不足并明确问题,完善专业认证自查报告。向学校申请包括专业认证培训、邀请专家指导工作、教学档案建设材料等费用共计10万元。

      (四)计划于明年建成包括基础护理、内外妇儿等10门护理专业主干课程的试题库。使试卷管理逐步走向正规化、自动化,并进而实现课程管理的现代化。向学校申请经费支持3.5万元。

      (五)“护士执业资格考试系统”建设 按照最新护士执业资格考试大纲要求建成“护士执业资格考试题库系统”。包括中、高职护理专业学生约300人每人一个用户名可在线学习、自测、建立错题库、模拟考试等功能。实现教考分离,培训、模拟上岗证考试(人机对话),提高学生上岗证通过率。向学校申请经费支持16万元。

      (六)积极进行课程建设:以培养应用型技能型人才为主旨,不断完善课程体系建设,充分利用好网络课程,注重教学方法及教学手段的改革,要在现有精品课程如自治区级“社区护理学”、校级“儿科护理学”、“健康评估”和校级“优秀教学团队”的基础上,不断推新,组织“内科护理学”或“社区护理学”等课程,积极申报校级或自治区级精品课程或优秀教学团队。

      (七)做好教学质量评价工作:组织教师,定期或抽查各科课程的授课情况,及时评价,促进教学。同时,充分利用创新实践教材《护理学综合实验操作标准及流程》(上、下册)做好临床专科护理教学的质量检测及评价工作。

      (八)积极开展基础护理学课程的技能改革,进一步充实、完善、更新操作内容,跟全国技能大赛相结合,为下一届技能大做好准备。对2013级护本进行护患沟通和护理礼仪的培训。

      (九)继续派出教师外出参加学术活动、培训提高。

      (十)努力探索人文课程的教学方式,在人文护理课程中要逐渐改变全程讲解的教学方法,要探索更加适合人文课程的教学方式,把人文护理理论与护理实践课程相结合,运用到护理实践之中。

      (十一)改变集体备课方式,将集体备课方式改变为“专题式”集体备课,以拓展实验教学内容的宽度与深度。定期进行听课、教学观摩活动。组织学生座谈,加强对教学各环节的检查监督。在期末考试、出卷阅卷时,每位教师对自己的课程要负责出A、B两套试卷,并附有标准答案和评分细则。期末成绩要有规范的成绩分析和试卷分析。进一步补充和完善护理计算机虚拟与模拟技术的案例以及应用。做好《护理学基础》微课的前期准备。完善教师听课制度。

      (十二)以专业认证为标准,根据学校、学院相关制度,规范日常工作程序与方式,使工作过程规范化、科学化。

      (十三)做好各种文件、教学资料的保管与分类归档工作,使工作内容条理清晰,有据可查。

      (十四)做好2017届毕业生生产实习基地的推介工作,让学生深入了解我院护理专业各生产实习基地的情况,做好生产实习的统计、分配等工作。开展生产实习前教育工作。

      (十五)组织2016届护理本科毕业生毕业论文答辩和生产实习审核等工作。做好2017届护理本科毕业生毕业论文指导老师的遴选、开题等工作。

      (十六)加强对现有的区内的生产实习基地建设,在师资培养、教学管理等方面进一步规范和提高,将区外一些优秀的三级以上医院发展为我院的生产实习基地。

      (十七)计划在2016年5月份组织我院“护理临床技能大赛”,比赛模式和评比标准参照全国技能大赛的各项指标,聘请我院和附属医院、内蒙医院等的护理专家和教师为此次比赛的评委。

      四、团学、就业工作(负责人:辛建华)

      (一)继续坚持把大学生思想教育工作放在首位,进一步加强和改进大学生思想政治教育工作。坚定正确的政治方向,在学生中深入开展理想信念教育活动,通过富有护理学院办学特色、灵活多样的系列活动,创新性的开展各项政治理论学习及实践活动,提高学生的思想道德素质。结合学院学风建设活动安排,开展各项学习类教育活动。利用学校各类媒体平台,加强大学生思想政治教育阵地建设和教育载体建设。抓住学风建设这一中心,组织召开不同层次的学风、考风建设会议,扭转学风和考风,形成学风建设的良好氛围。

      以开展各类奖学金评定工作为契机,充分发挥奖学金在引导广大学生努力学习、勤奋工作方面的导向作用,要大力表彰奖学金获得者,树立学风建设典型,积极推进学风好转。

      依托PSBH项目和“英才培育”项目,积极开展“学术讲堂”,培养学生科技创新能力,组织学生参加“挑战杯”创业计划大赛,争取选送作品参加全国决赛。举办专家论坛、学术报告会等项目为代表的科技竞赛活动和学术讲堂活动。

      认真做好2016届毕业生教育工作,开展感恩母校和建功立业教育,倡导毕业生文明离校。

      (二)继续抓好大学生心理健康教育,努力培养心理健康人格健全的合格大学生。开展正确审美观教育,引导学生在大学时代展现当代大学生健康的精神风貌,提高学生鉴别美与丑的能力。

      (三)做好对学习困难学生、经济困难学生、心理障碍学生和就业困难学生的帮扶工作。完善经济困难生学生档案,抓好各类资助的申报和审批工作。

      (四) 加强辅导员队伍建设,建设一支德才具备的优秀辅导员队伍。加强班主任队伍建设,发挥班主任在日常学生管理工作中的重要作用。实行班主任例会制度,每月召开一次班主任例会。要求班主任认真履行工作职责,每月至少召开一次主题班会,走访2次学生宿舍,和辅导员交流了解学生情况1次,并认真填写《班主任工作手册》。

      (五)强化学生干部队伍建设,努力提高学生干部队伍的整体素质和战斗力。建立各班级每周一次的班会例会制度和每月一次的学生干部例会制度。学工办老师要定期针对学生干部在日常工作中出现的问题进行培训。

      (六)做好优秀大学生入党、入团的推荐工作,做好入党积极分子和团员的培训和教育。推进共青团“红网工程”和“青马工程”。利用微博等新媒体新平台,掌握学生思想动态,将其建设成为学生理论学习、思想教育、信息宣传的新阵地,传播红色文化,建立网络思想引领工作队伍。

      积极开展青年志愿服务活动,让学生在社会实践中成长。继续推进与兵州亥小学留守贫困儿童结对帮扶的“学雷锋”志愿服务项目探索建立新的青年志愿实践教育活动项目和基地。

      加强校园文化建设,以学生社团为载体,开展庆祝5.12国际护士节文艺汇演、第九届实用英语口语大赛等一系列丰富多彩的校园文化活动。

      (七)进一步拓宽就业渠道,做好毕业生就业管理工作,规范就业指导和择业观教育。广泛收集用人信息,加大就业市场开发力度,进一步拓宽就业渠道,加强对2016届毕业生的就业指导准备工作,通过各种就业课程与讲座、专场招聘、供求洽谈会和用人单位等多方面信息,更多、更快、更好的传递给毕业生,帮助毕业生了解就业政策,提高就业率。积极配合招就处、武装部做好“三支一扶”、“西部计划”、征兵等工作。

                                                     内蒙古医科大学护理学院(卫校)

                                                     2015年12月18日

 
 
 

版权所有 © 内蒙古医科大学护理学院(卫校)
Copyright  ©   Inner Mongolia Medical College . All rights reserved.
通讯地址:内蒙古呼和浩特市新华大街5号