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护理学院﹙卫校﹚2015年度工作总结
 

      一、党建工作

      (一)持续推进群众路线教育实践活动

      按照党的群众路线教育实践活动中查找出的问题,学院党总支认真总结,抓好回头看,目前整改内容已全部完成。为了使作风建设常态化,学院领导干部带头学习廉洁自律有关规定。结合我院实际,通过讲座、看录像等形式,对广大党员干部进行廉政教育,严肃工作纪律,整顿工作作风,提高服务意识,防止“四风”反弹。

      (二)认真开展“三严三实”专题教育

      按照学校党委文件精神,我院出台了《护理学院领导干部开展“三严三实”专题教育实施方案》,并认真组织实施。认真贯彻学校“四个一”,利用每周四下午时间,组织领导干部和全体党员进行政治理论学习。总支书记于今年6月和9月分别以本次专题教育和纪念抗战胜利70周年为主题讲了两次党课。中心组每月组织一到二次集中学习。每半个月参加学校组织的专题讲座,党总支共进行了三次“三严三实”专题学习的研讨。学院组织召开教工座谈会,发放征求意见表,就学院存在的“不严不实”问题广泛征求意见二次,为召开“三严三实”专题教育民主生活会,研究制定整改落实方案打下了很好的基础。

      (三)加强基层组织建设

      按学校党委要求,我院党总支于4月份完成了换届工作。学院进一步完善了党政联席会议制度,凡重要事宜均由党政联系会议作出决定;凡是涉及职工或学生的事宜,工会主席和团总支书记均参加党政联席会议。学院严肃党内政治生活,每月召开支部大会,支委会、支部书记分别以“三严三实”专题教育和十八届五中全会为主题讲授了党课。六月份,学院对三个党支部进行了换届,并重新划分了支部,更好的便于开展工作。

      (四)严格党员教育管理

      我院有教职工44名,党员33名,占职工总数的75%。辐射面广,而且学科带头人、青年教师基本上都是党员,环节干部。因此我院加强党员队伍建设,充分发挥他们的主观能动性和创造性。一是对全体党员进行思想政治教育,增强责任意识,不断提高党员的综合素质,增强党员队伍的活力。二是坚持标准,严把党员发展的入口关,我院共有学生党员56名,全年共发展党员33名,参加学校党校培训72名。我院举办护理学院分党校培训班一期,共有162名入党积极分子参加培训。完成了本年度党费收缴和党员统计工作,认真做好2015年毕业生和新生组织关系接转工作。

      (五)加强党务工作队伍建设

      我院基层党支部所有党务工作者全是教师兼职,没有专职干部,因此党总支积极指导他们开展工作,增强党支部凝聚力,发挥党支部战斗堡垒作用。特别是今年以前中专党支部没有发展党员,党支部作用发挥不出来,今年换届后,五年大专学生党员发展工作进行调整接收,激发了学生的积极性,使学生党支部有了作为。

      (六)认真落实党风廉政建设责任制

      学院党总支高度重视党风廉政建设与反腐败工作,年初与学校党委签署了《党风廉政建设责任书》按照要求的相关规定认真执行,对学院的党风廉政建设工作进行部署,并抓好督促检查。严格落实党务公开、院务公开等制度,重大事宜都在学院网页上公开。班子成员严格执行党员干部廉政准则,带头廉洁自律,狠抓作风建设,筑实思想防线。

      (七)统战工作

      我院高度重视统战工作,学院现有两名高级职称的无党派职工。党政领导经常关心他们的工作,充分发挥无党派知识分子的积极性和创造性。

       (八)工会工作

      学院积极支持工会开展各项工作,发挥工会民主管理、民主监督的作用,重大事宜工会主席参加。工会通过组织教师节座谈会及各类文体活动,增强全体教工的整体意识和团队精神,提高学院的凝聚力。

      二、行政工作

      (一)2015年度按照学校的要求完成了各类统计报表的上报工作。并及时办理了单位法人代表证书、单位的组织机构代码证书、医保证书的变更、年检工作。

       (二)配合学校人事处完成了我院2015年度职称的初评工作,并按时上报相关材料。完成了全院教职员工的设编定岗及岗位聘任工作。

      (三)配合人事处完成了国家人事信息录入工作。

      (四)在2015年底,按照学校的要求开展了全院教职工的年终绩效考核、各类统计报表的上报工作

      (五)编制了2016年我院研究生、本专科和中专的经费预算工作。

      (六)改善办公条件,为我院相关科室及新入职教师申请并由学校国资处统一采购电脑、打印机、办公桌椅等固定资产,并且全部配发到相关科室。

      (七)完成了固定资产核查工作。

       (八)协助学校后勤管理处,完成学生宿舍7号楼及护理学院10号楼的外墙保温及楼顶保温防水维修工作。

      三、教学科研工作

      (一) 按学校要求,确定2015年教学科研目标管理考核指标体系,并按照目标管理逐一分解落实责任科室、责任人。

      (二) 重点加强护理专业认证筹备工作:

      1、毕业生跟踪调查。我院先后到乌兰察布、鄂尔多斯、赤峰、呼伦贝尔、包头、巴彦淖尔等地进行实地考察调研,对全区12所用人单位135名护理学生金鑫跟踪调查。

      2、社区护理实践教学。本年度《社区护理学》教学团队不断跟新教学方式,进行教学改革尝试,使得《社区护理学》被评为自治区精品课程,本门课程的建设又上了一个新的台阶。

      3、实验仪器设备。目前仪器设备总值1000多万,满足实验教学需求,同时部分仪器可开展综合性设计性实验。

      4、师资。引进护理专业硕士研究生1人,鼓励在职青年教师攻读硕士、博士学历学位,提升整体师资水平。

      5、护患与护理礼仪沟通。对大二、大三学生进行护患沟通岗前训练,护生在接受岗前强化训练之后,护生可以掌握一定的患沟通能力技巧,并运用于临床实践中。

      6、其他。学院对照《护理专业认证标准》(试认证标准)要求教研室(社区)准备作证材料,主要为教学档案的建设工作。2016年学院邀请专家帮助学院总结特色、查摆不足并明确问题,完善专业认证自查报告。

      (三) 护理本科实践教学“2+2”模式  今年开始着手进行该项工作,学院先后到乌兰察布、鄂尔多斯、赤峰、呼伦贝尔、包头、巴彦淖尔等地进行实地考察调研,介绍“2+2”办学模式;学院通过调研和合作医院洽谈,初步完成护理本科实践教学“2+2”模式培养方案的制定。

       (四) 完成师德师风评价,护理学院33名专任教师师德师风评价由教研室打分,结合学校教学检查结果予以扣分,最后汇总上报宣传部。组织学院领导、教学管理人员等进行教学检查和听课。

       (五) 教学基本建设管理:积极申报、建设各级精品课程,获批1个校级教学团队,3个教改课题,并按要求做好今年40%的经费预算,共计3.5万元;创造条件,搭建平台,进行课程中心及微课、慕课培训,进行课堂翻转尝试,完善学校课程中心的建设。

      (六) 学位点建设:对已获批的学术型、专业学位型护理专业学位点,修订了专业学位研究生培养方案;进行导师遴选上报工作;已建立学位点建设日常工作顺利。组织实施了2015级研究生复试工作。

      (七) 完成了2015年中专134人、五年大专80学生学籍注册,并进行扫描身份证,采集验证指静脉确认报名信息。

       (八) 完成学生实习前教育及护士执业资格考试前培训工作。对2015年护士执业资格考试过关情况进行了统计,其中11级本科班的通过率为95%,12级新高职班的通过率为87.8%,12级老高职班的通过率为87.1%,10级护理大专班的通过率为67.3%,12级中专的通过率为34.4%。

       (九) 2015年6月,我院被教育部考试中心评为“医护英语水平考试优秀考点”。

      (十) 完成2015届本专科(包括中专)毕业生的毕业资格审核和毕业证的发放工作、护理本科学位授予的审核以及学位证的发放工作。

      (十一) 参加了“首届全国护理本科临床技能大赛”,该大赛是由全国高等医学教育学会护理教育分会主办,第三军医大学承办,覆盖面广、影响力大,是护理学科规模最大、级别最高的比赛。我校高度重视这一全国性的高规格赛事,经过多方的努力,我校最终获得团队优秀奖。

      (十二) 主持或参与申报各类横纵向课题9项,其中责任单位为护理学院的获批5项,结题2项。发表期刊论文总数30篇,其中中文核心9篇,科技核心8篇。参加国内学术研讨、会议14人次。参编出版教材13部,15人次,其中副主编以上5部;完成已立项的护理专业实践教学教材(上、下册)的编写与审校工作,预计明年3月出版。积极申报、建设各级精品课程,获批1个校级教学团队。在学术兼职上,新增内蒙古职业与成人教育医护研究会秘书长1人;全国生命关怀协会委员1人;全国卫生职业教学指导委员会医学营养分委会委员1人。

      (十三) 加强实践教学建设,改善教学环境。经过近三个月的考察与调研,我院分别与内蒙古林业总院、呼伦贝尔市人民医院、满洲里市第一医院、赤峰市中心医院、赤峰市第二医院、内蒙古包钢医院、内蒙古一机医院、包头市中心医院、乌兰察布市中心医院、鄂尔多斯市中心医院、巴彦淖尔市中心医院等11所医院达成协议,作为我院护理临床实习基地。截至目前,我院的护理临床实习基地达到17所。

      四、团学工作

      (一)根据学校要求,我院参加了星级文明宿舍评比,取得了优秀的成绩。组织2015级新生参加了内蒙古医科大学大学生安全知识竞赛,切实提高了学生的安全意识。建立了护理学院学生心理健康信息月报机制。评选了护理学院三好学生、优秀学生干部、优秀大学毕业生。

      (二)完成了2015年度大学生“三下乡”社会实践活动,我院与中安医院共6名专家和15名学生组成爱心医疗服务团8月15日-18日赴兴和县开展了以暑期三下乡社会实践活动。在本次活动中,服务团分别赴团结乡、兴和县中蒙医院等地为当地居民进行义诊和常见病治疗,并结合基层实际需求对当地医护人员进行了培训,共接诊150余人次,捐赠价值4000元的药品。

      (三)我院2015年本专科学生一次就业率达到 83%。

      (四)做好2015年迎新生各项工作,组织全体新生参加2015级新生开学典礼暨军训。

      (五)开展在校学生家庭经济困难数据库更新及2015级新生贫困生数据库的认定及建立工作。

      (六)完成了2015年度大学生综合测评及评奖、评优工作,材料准确,无虚假或不符合要求的现象。

      (七) 为了弘扬南丁格尔精神,增强学生专业修养,5月11日举办了纪念“5.12”国际护士节文艺汇演,加强了学生的理想信念教育和爱国主义教育。

      (八) 在2015级各班级组建了以团支部书记、团支部副书记(班长)为领导,组织委员、宣传委员为辅的班级团支部。2015年10月初,我院团总支从2015级新生中选出65名同学加强到护理学院团总支的队伍中。2015年发展新团员23人;向护理学院学生党支部推荐优秀团员青年125人作为党员重点培养对象。评选出优秀团支部7个,优秀团支部书记11名,优秀团员65名。

      (九)学工办制度和队伍建设

      1、在学工办的日常工作中,学工办教师每周一举行例会,认真完成各项日常学生管理工作,并不断加强班主任队伍和学生干部队伍的建设。

      2、在班主任队伍建设方面,实行班主任例会制度,按照学生处要求,统一为所有班主任配发了班主任工作手册,并在每次班主任例会上检查班主任工作手册的记录情况。按照校学生处安排,组织班主任参加了学校举办的一系列学生管理方面的培训。

      3、在学生干部队伍建设方面,建立严格规范的学生干部管理制度和例会制度,各班级坚持每周一次的班会例会制度和每月一次的学生干部例会制度。

      (十)学生教育、系列活动

      1、开展了新生入学教育活动,新生入学伊始,在我院党总支的领导和校学生处的指导下,开展了一系列针对促进新生迅速适应大学生活的新生入学教育,在新生军训期间,先后组织开展了四次新生入学教育活动。

      2、开展了学生干部培训活动。我院学工办老师针对学生干部在日常工作中出现的问题进行了一系列的培训教育活动,通过每月一次的学生会全体学生干部例会以及日常的针对学生会各工作部门的工作会议,为学生干部解决思想上、工作态度上、工作能力上以及工作中遇到的困难和疑惑等各方面的问题,并对学生干部的工作进行即时指导。

      3、积极组织学生参与科技创新活动。今年我院报送挑战杯课外学术竞赛作品5件,其中一件作品获得自治区优秀奖。我院承担着2项PSBH课题,2项“英才培育”项目。

      4、2015年3月我院组织了第二届“寻找好声音”活动,2015年6月我院组织了“我的中国梦—奋斗的青春最美丽”护理学院(卫校)才艺大比拼活动。

      5、11月与学校社联合办了第九届实用英语口语大赛。

      6、我院继续推动“学雷锋”活动的项目化,今年是我院青年志愿者服务队与兵州亥小学20名留守贫困儿童结成帮扶对子的第四年,同学们继续坚持定期探望和辅导孩子们学习。

      7、开展了“严肃考风考纪”宣传及签名活动。进行考风考纪宣传、组织班主任召开考风考纪班会等形式,着力营造良好的考试氛围。

      8、开办大学生入党积极分子培训班,在新华校区举办了入党积极分子培训班。

      9、加强公寓管理,我院对宿舍的卫生和安全实行平时检查和不定期抽查相结合的方法,一年来我院学生宿舍的卫生和安全情况有了明显的改善。

      (十一)、注重对广大团员青年的思想政治教育工作。

      1、围绕学习宣传党的十八届四中、五中全会精神,利用各种形式推进大学生思想政治教育,提高全体同学的思想政治觉悟,激发广大团员学习理论的自觉性。

      2、积极开展“优秀团支部”创建活动,举办了一系列主题团日活动,如:“学习社会主义核心价值观”、“中华魂,放飞梦想”、“青春、梦想、担当”、“青春三下乡、向上”等。今年,我院一个团支部被评选为全国优秀团支部提名奖。

      3、积极推进青年马克思主义者培养工程,按计划召开培训班,并成立了“青马工程”学习小组。充分发挥学院网站、班级qq群等新媒体,要求所有在校生开通微博,传播红色文化,建立网络思想引领工作队伍,突出网络在思想引领工作上的重要性。

      4、我院积极落实学校“问学讲坛”实施方案,今年共开展护理学院大学生“学术讲堂”活动5次,分别邀请我院任海燕、韩新荣、

      姬栋岩、陈雪霞等教师,对我院各层次学生进行专业思想教育,使同学树立正确的专业认知。

      5、为帮助大学生树立正确的择业观、就业观,提高就业技巧和心理适应能力,我院邀请中安医院宿峰院长针对2015届毕业生举办了就业指导讲座。

 

                                                内蒙古医科大学护理学院(卫校)

                                               2015年12月18日

 
 
 

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