6月8日上午，护理学院召开2025届毕业生就业工作推进会议。学院党委委员、全体教职工及班主任参加了会议。会议由院长包丽丽主持。

党委副书记兼副院长周妹宣读《内蒙古医科大学护理学院2025年就业工作阶段性进展通报》（内医护理学院党发〔2025〕7号）文件，并组织开展班主任经验交流。司桠楠老师与李爽老师分别就如何加强与学生及家长沟通、如何为学生精准推荐匹配度高的岗位等方面分享了工作经验与实践方法。李晓军老师与牛林艳老师则围绕所在班级当前就业情况、存在问题及下一步工作思路作了汇报。

党委书记徐松美首先传达了学校就业工作会议精神并表示各班主任和包联学生就业的党员在前期推进毕业生就业工作中取得了较为明显的阶段性成效，但接下来仍然还面临着时间紧、任务重的压力和挑战。其次，对6月份就业工作要点进行部署。她指出，就业工作是当前各项工作的重中之重，要高度重视、优先推进，6月份要重点抓好访企拓岗、家访走访、谈心谈话等举措，严格落实“党员包联”制度，持续推进细致、温暖、有实效的就业指导服务。

包丽丽院长强调毕业生就业工作既是重要的政治任务，也是重大民生工程。全院上下要统一思想、凝聚合力。一是提高政治站位，强化责任担当，辅导员、班主任及包联党员要协同发力、形成闭环，确保工作落实落细。二是精准帮扶就业困难学生，深入分析个体差异，分类施策，做到有温度、有深度的个性化服务。三是积极拓展就业资源，聚焦岗位精准推荐，充分整合校内外资源，全力以赴促进2025届毕业生高质量充分就业。